就业是最大的民生，也是今年全国两会上的焦点之一。政府工作报告提出，“强化就业优先政策导向”“各地都要千方百计稳定和扩大就业”。今年以来，通榆县就业服务工作扎实落实中央、省市县稳就业保就业决策部署，聚焦农民工、高校毕业生等重点群体，全面实施“两找一服务”创新提升工程，着力在稳就业举措更加暖心上下足功夫，全力提升公共就业服务质量。

 

　　1月以来，该县抓早启动“春风行动暨就业援助月”专项服务活动。深入10个社区、172个行政村走访城乡劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。完善域内重点企业结对帮扶机制、常态化联络机制，广泛收集就业岗位信息，建立域内45家重点企业用工需求台账，统一印制就业创业惠民惠企政策清单，为后续开展就业服务奠定坚实基础。

 

　　依托“96885吉人在线”服务平台、“通榆就业”微信公众号等平台持续开展线上宣传活动，推送域内外企业就业岗位信息34期，选派专人督促乡镇、社区基层平台逐级宣传推送就业岗位信息到户、到人，精准提供供需对接服务，实现就业岗位信息宣传全覆盖、就业服务全覆盖。

 

　　在春节后农民工务工黄金高峰期时，入村入户开展“送岗下乡”活动，宣传就业创业政策、推送就业岗位信息、发放维权手册等，上门送政策、上门送岗位、上门送服务。同时，携手域内重点企业入乡、入社区，开展“春风行动暨就业援助月”线下专场招聘活动、“春季服务企业大招聘活动”5场，就近就地搭建求职者与企业双向沟通渠道。截至目前，实现本地化安置就业2000余人，转移就业3万余人。

 

　　除了线上线下招聘，通榆县就业服务局强化返岗“点对点、一站式”专车精准送工服务，扎实开展有组织劳务输出，安全有序引导农民工尤其是脱贫人口返岗务工，全力做好务工人员出行保障，提高劳务输出质量。截至目前，共输送52人返岗务工，其中脱贫人口14人。

 

　　此外，通榆县加大就业部门主动服务企业力度，选派就业服务专员，建立一企一册，动态掌握域内45家重点企业用工需求、工种、技能等信息，提供全程政策保障和用工协调对接。同时，组织开展“春风行动”“助企纾困”“春季服务企业大招聘活动”等定制式线下专场招聘会，线上推送域内外企业就业岗位信息2万余个。在“万名人社干部进万企”活动中，精准选派10名就业服务专员，与企业一对一签订《承诺书》、发放《联系卡》、送上《明白卡》，详细了解企业基本情况，详细掌握企业需要帮助协调解决的问题，全力以赴保障域内企业用工需求。

 

信息来源：白城日报