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通榆县：三个强化 开展公务员工资统计
公务员工资统计工作作为一项周期性的工作，对于落实新时代党的组织路线、强化高素质专业化公务员队伍建设具有重要意义，为做好此项工作，通榆县委组织部坚持“三个强化”开展2021年公务员年度工资统计工作。
强化培训、确保公统队伍专业。为迅速开展公务员工资统计工作，使统计人员迅速进入工作状态，我们召开了专题培训会议，讲解全县各类人员工资信息采集的报送标准、填写规范和统计方法，并演示软件功能和使用方法。在培训过程中重点讲解2021年公务员工资统计的新变化和新要求，确保公统队伍对于新业务和新知识的掌握，提高统计工作的专业化水平。
强化把关、确保工资信息准确。在各单位严格把关基础上，将工资信息中的工资待遇、年内领取工资月数、各类津补贴等信息与干部任免审批表中的信息进行逐一校对，对校对中出现的问题，核对后及时进行调整，并进行二次审核。通过层层审核把关，做到“基本信息准确”、“数字填报有据”、“表表之间平衡”，确保工资统计各项数据的真实性和准确性。
强化协调、确保公统步调统一。公务员工资统计工作涉及范围广、内容要求细，考虑到单位数量多、人员情况复杂，为确保公务员工资统计工作步调统一，积极协调各单位分批次报送、有序进行审核汇总，并严格按照统一口径填准每个指标信息，力求把握准、理解透，做到步调一致。
信息来源：县委宣传部 张宇阳 董航
吉公网安备22082202000107号