2021年，通榆县高度重视乡村干部选派工作，坚持优化结构、提高质量、严把关口，选派373名干劲足、能力强、敢担当的优秀干部到乡村振兴一线，为乡村振兴提供强有力的人才保障。

　　为持续巩固好脱贫成果与乡村振兴的有效衔接，通榆县严格落实“一把手亲自抓”领导机制，织密建强组织体系，县、乡、村和指标部门自上而下建立农村工作领导小组，强化工作统筹指导和组织协调，构建以上率下、全员参与、协调联动、层层落实的工作格局，汇聚起巩固拓展脱贫攻坚成果的强大合力。同时，为充分发挥领导干部示范引领作用，实行县级领导包保责任制，包保县领导全权负责乡镇乡村振兴各项工作，促使乡村干部对标对表、响鼓重槌、尽锐出战。

 

　　为做到驻村帮扶全覆盖，通榆县按照省、市关于选派驻村干部的相关要求，聚焦县情实际，研究下发了《关于在全面推进乡村振兴中持续开展部门（单位）包保帮扶和选派驻村干部的通知》，按照县级统筹、因村制宜、应派尽派的原则，从各包保部门（单位）中挑选政治素质好、业务能力强、工作作风实的优秀年轻干部担任驻村干部。经过个人申报、单位把关、组织审核，对年龄结构、工作经历、资格身份等条件进行多轮审定核实，最终，为98个重点村选派驻村干部294名，为74个非重点村选派驻村干部79名，真正将最能攻坚、最善攻坚的人派到了乡村振兴第一线，确保驻村干部选得准、下得去、融得进、干得好。

 

　　在包保帮扶工作上，在2019年全县机关事业单位干部包保帮扶全员参与的基础上，为进一步整合全县力量，加大包保帮扶联系工作力度，通榆县研究下发了《关于调整加强乡村振兴包保帮扶工作力量的通知》，以统一高效、以人为本、统筹兼顾为准绳，调整了全县16个乡镇、172个村的包保帮扶任务，将全县人才资源调整充实进包保帮扶队伍，在保证脱贫监测户、边缘易致贫户、突发严重困难户和普通脱贫户包保帮扶联系无死角的同时，将包保帮扶比例控制在1:3以下，确保帮扶工作责任靠的更实、力度更加强劲。通过各级包保干部多次下沉开展选亲、认亲、结亲、帮亲，群众认可度得到了大幅提升。

 

　　信息来源：通榆县委宣传部  温敏